Leapsome Produkt-Updates: anpassbare Workflows und smartere Payroll-Analytics

Im Mai bringen wir flexible Workflows und mehr Transparenz in eure Payroll.

Diesen Monat führen wir neue Tools ein, die euren HR-Alltag anpassungsfähiger und transparenter machen. Von anpassbaren Dokumenten und smarteren Analytics über reibungslosere Abwesenheitskoordination bis hin zu verbesserten Feedback-Prompts. Die Leapsome-Plattform entwickelt sich weiter, damit ihr eure Ziele erreicht.

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🧩 Core HR: smartere Workflows, Dokumente und Analytics

Dokumentenmanagement

Flexible Datumsformate in Dokumenten

Admins können das Datumsformat in Dokumentenvorlagen jetzt über ein Dropdown-Menü anpassen. So lassen sich Vorlagen einfacher an verschiedene Sprachen und regionale Konventionen anpassen.

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Payroll

Analytics auf Zyklus-Ebene

Verschafft euch mit Analytics auf Zyklus-Ebene schnelle Einblicke in wichtige Payroll-Kennzahlen. Die schlanke Oberfläche bietet erweiterbare Ansichten zu Mitarbeitenden, Lohnsummen und Abwesenheiten und sorgt für eine konsistente Darstellung über die gesamte Plattform hinweg. Filter und Schnellaktionen helfen euch, Daten schneller zu analysieren und zu handeln.
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„Gezahltes Gehalt“ und „Vergütete Stunden“ in den Mitarbeitenden-Analytics

Holt wichtige Vergütungsdaten in eure Reports. Ab sofort könnt ihr Gezahltes Gehalt und Vergütete Stunden in die Mitarbeitenden-Analytics einbeziehen. Das schafft eine bessere Grundlage für Entscheidungen und Workforce-Planung.

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Profilverwaltung

Stichtage für Profiländerungen festlegen

Mitarbeitende können Profil-Updates jetzt mit einem Stichtag versehen, ob für zukünftige oder rückwirkende Änderungen. Das reduziert manuelle Nachverfolgung und sorgt für saubere Daten.
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Abwesenheitsmanagement

Internationale Feiertage unterscheiden

Feiertage werden im Abwesenheitskalender jetzt nach Region angezeigt. So können global verteilte Teams besser planen.

Vertretungen während Abwesenheiten zuweisen

Mitarbeitende können nun Kolleg:innen benennen, die während ihrer Abwesenheit ihre Aufgaben übernehmen. Das schafft Kontinuität und Transparenz im Team.

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Workflows: Aufgabenübersicht und Compliance-Tracking

Verfolgt den Fortschritt und unterstützt die Compliance mit einer neuen Übersicht, die detaillierte Informationen zu abgeschlossenen Workflow-Schritten zeigt, inklusive versendeter Benachrichtigungen.

Mit einem Klick auf einen abgeschlossenen Schritt öffnet sich ein Modal mit der Benachrichtigung und ihren Attributen. Das schafft Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Die zusätzliche Sichtbarkeit unterstützt Audit-Anforderungen und hilft HR-Teams, hohe Compliance- und Verifizierungsstandards zu halten.

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📝 Reviews: smarteres Tracking und personalisiertes Feedback

Genehmigungsstatus im Review-Cycle-Dashboard

Verwaltet Review-Bewertungen effizienter mit neuen Genehmigungsstatus im Review-Cycle-Dashboard. Nutzt vordefinierte Filter wie „abgeschlossen, keine Genehmigung angefragt“, „abgeschlossen und genehmigt“ oder „Genehmigung ausstehend“, um in Echtzeit zu sehen, wo jede Review im Prozess steht.

Verbesserte AI-Feedback-Vorschläge in Leapsome

Unsere AI-gestützten Review-Prompts liefern jetzt persönlichere, kontextbezogene Vorschläge in höherer Qualität, dargestellt in einem übersichtlichen Side-by-Side-Layout. So vergleicht ihr Eingaben einfach und übernehmt Feedback, ohne euren eigenen Ton zu verlieren.

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📚 Learning: smartere Teilnehmer-Filter

Und/Oder-Logik bei der Teilnehmerauswahl

Richtet Lernpfade schneller ein mit der Möglichkeit, „Und“- oder „Oder“-Logik beim Filtern von Teilnehmenden anzuwenden. Das spart Zeit und reduziert manuelle Anpassungen.
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