HR, das mit eurem Startup skaliert

Startet stark mit Leapsome und baut von Anfang an ein leistungsstarkes Team auf. Eine einzige Plattform für HRIS, Performance und Wachstum, entwickelt für kleine Teams, die schnell vorankommen.

2000+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

Sichert euch euren Startup-Rabatt

Von einem Ein-Personen-Team bis zu einem Team, das skaliert: Wir sind für euch da. Bucht jetzt eine gründerfreundliche Demo.

Startups stärken ihr Team mit Leapsome

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Noch vor nicht allzu langer Zeit waren auch wir ein kleines Team mit großen Ambitionen. Auch mit unserem Wachstum haben wir unsere Wurzeln nicht vergessen, und jetzt möchten wir anderen aufstrebenden Startups die Tools an die Hand geben, die sie brauchen, damit ihre Organisationen und Menschen wirklich aufblühen können. Deshalb haben wir das Leapsome for Startups-Programm ins Leben gerufen.

Jenny Podewils

Co-CEO und Co-Gründerin von Leapsome

Was ihr bekommt

Alles, was ihr braucht. Eine Plattform. Einfach zu bedienen.

  • HRIS + Talent an einem Ort

inklusive Mitarbeiterdaten, Ziele, Reviews, Feedback, Learning, Engagement und mehr.

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  • Für schnelle Einführung konzipiert.

Mit Experten-Support in wenigen Tagen live.

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  • Wächst mit euch.

Funktioniert bei 30 Personen, und bei 300. Fügt Module hinzu, während ihr wachst.

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  • Klare Analytics

damit ihr versteht, wie das Team aufgestellt ist und was funktioniert. Kein Doktortitel erforderlich.

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  • AI, die Routineaufgaben automatisiert.

Kontextbewusst und compliance-konform.

Your benefits

Leapsome Agentic HRIS Pro 50% off
Leapsome Learning for free
3-year price guarantee on a 1-year contract

So setzen führende Startups Leapsome ein

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Leapsomes HRIS fühlt sich wie ein echtes People-Tool an – intuitiv, motivierend und mit einer modernen Oberfläche, die unsere Mitarbeitenden gerne nutzen. Besonders freuen wir uns darauf, den Pre-Boarding-Flow zu verwenden und unsere Payroll-Zyklen zu optimieren.

Jakob Dippon

Founders Associate bei
NAVIT

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Leapsome HRIS war eine großartige Ergänzung für unser Team – das Q&A-Board und die Suggestion Box haben die Transparenz erhöht und die Teamkommunikation deutlich verbessert. Schon am ersten Tag des Onboardings wusste ich: Das war die richtige Entscheidung.

Zhen Wang

People Servicer bei
Jina AI

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Die Verwendung von Leapsome, insbesondere für Engagement-Umfragen, spart mir Stunden. Früher habe ich alles in Excel gesammelt, Berechnungen durchgeführt und die Ergebnisse manuell verglichen. Jetzt ist alles an einem Ort - es ist schneller, einfacher und liefert uns klarere Daten.“

Lianne de Vries

People Lead bei
TicketSwap

Häufig gestellte Fragen


Warum bietet Leapsome einen Startup-Rabatt an?
Wer qualifiziert sich für das Leapsome for Startups Programm?
Was ist in Leapsome enthalten?
Wie schnell können wir loslegen?
Funktioniert Leapsome noch, wenn wir stark wachsen?
Wie unterstützt Leapsome die Compliance bei schnellem Wachstum?
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