Was gute Führungskräfte von schlechten Chefs lernen können
Schlechte Chefs werden nicht geboren, sie werden gemacht. Sehen Sie sich an, wie die Bestsellerautorin Mita Mallick und Liliya Apostolova von Leapsome darüber sprechen, wie Sie schlechte Chefs in Coaching-Möglichkeiten verwandeln können.
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Verfolgen Sie unser Gespräch mit Wall Street Journal und USA heute Bestsellerautor Mita Mallick und Lilija Apostolowa, Leiter des Marken- und Produktmarketings bei Leapsome, während sie die harten (und oft urkomischen) Lektionen aus Mitas Buch auspacken Die Teufels-E-Mails um Mitternacht: Was gute Führungskräfte von schlechten Chefs lernen können.
In dieser Sitzung werden wir untersuchen, wie schlecht Chefs sind hergestellt, nicht geboren — und wie Personal- und Personalleiter den Kreislauf durchbrechen können. Anhand von echten Geschichten und Mini-Coachings erkunden wir:
- Warum Mitternachts-E-Mails ein No-Go sind und wie man Grenzen setzt
- Was treibt Mikromanagement an und wie kann Vertrauen geschärft werden?
- Wie man eine auf Angst basierende Führung in ein wachstumsorientiertes Management überführt
Egal, ob Sie Manager coachen, die Kultur gestalten oder selbst eine bessere Führungskraft werden, dies ist ein Gespräch, das Sie nicht verpassen sollten.
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Mita Mallick
Wall Street Journal & USA Today Best Selling Author
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Liliya Apostolova
Head of Brand & Product Marketing
Leapsome
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