Ankündigung unserer Serie-A-Finanzierung in Höhe von 60 Millionen US-Dollar

Wir sammeln 60 Millionen US-Dollar, um unsere Plattform zur Mitarbeiterförderung weiterzuentwickeln

Dank des Vertrauens unserer Kunden, unseres hervorragenden Teams und hocheffizienter Geschäftsprozesse war Leapsome von Anfang an profitabel. Wir wachsen schnell und unser Umsatz hat sich 2021 mehr als verdreifacht. Im Jahr 2022 verdoppeln wir unser florierendes Geschäft in den Vereinigten Staaten, indem wir ein Büro in New York City eröffnen.

Es war der perfekte Zeitpunkt, um mit Partnern zusammenzukommen, die fest an unsere Mission glauben, und unsere erste Runde externer Investitionen zu tätigen. Mit einer Serie-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 60 Millionen US-Dollar von führenden Softwareinvestoren Insight-Partner (USA), neben Kreandum (Schweden) und Club der Visionäre (Deutschland) werden wir das internationale Wachstum von Leapsome und die Entwicklung unserer Plattform zur Mitarbeiterförderung beschleunigen.
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Unsere Mission, die Arbeit für alle erfüllender zu machen

2016 haben wir uns zusammengeschlossen, um eine gemeinsame Vision zum Leben zu erwecken: Arbeit für alle erfüllender zu machen. Nachdem wir die Wachstumsprobleme schnelllebiger Unternehmen miterlebt hatten, wussten wir, dass die Förderung der Mitarbeiter das Geheimnis eines erfolgreichen Unternehmens ist.

Und wir wussten auch, dass Unternehmen (und die Menschen dahinter) ihr volles Potenzial nicht ausschöpfen werden, wenn sie nicht über die richtigen Prozesse verfügen, um eine feedback- und lernorientierte Kultur und klare Ziele zu unterstützen, die für eine strategische Ausrichtung sorgen. Unsere Art, diese Vision zum Leben zu erwecken, war die Entwicklung von Leapsome: eine innovative Plattform für Prozesse zur Mitarbeiterförderung — einschließlich Feedback, OKRs, Mitarbeiterengagement und — was entscheidend ist — kontinuierliches Lernen.

Mit Leapsome sind Unternehmen besser gerüstet, um die große Resignation zu bekämpfen und den Mitarbeitern das zu bieten, was sie suchen: eine starke Unternehmenskultur, in der sie wirkungsvolle Arbeit leisten, ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können. Wir sind so stolz darauf, dass mehr als 1.000 Unternehmen weltweit — darunter Giganten wie Spotify, Unity und Mercedes-Benz — unsere Vision bereits angenommen haben.

Das ist erst der Anfang. Wir werden weiterhin unseren Teil dazu beitragen, die Unternehmenskultur zu verbessern und die 80.000 Stunden, die eine durchschnittliche Person in ihrem Leben bei der Arbeit verbringt, erfüllender zu gestalten. Die Arbeitswelt entwickelt sich, unsere Branche verändert sich, und wir sind begeistert zu sehen, was wir in den kommenden Jahren mit unserem brillanten Team und zukunftsorientierten Kunden erreichen werden.

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Jenny & Kajetan
Mitbegründer und Co-CEOs

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💙 Da wir weltweit expandieren, ist es unsere Priorität, unsere einzigartige interne Kultur aufrechtzuerhalten, die auf solider Ausrichtung, Eigenverantwortung, Transparenz, Lernen und psychologischer Sicherheit basiert.

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Erfahren Sie in der folgenden Presseberichterstattung mehr über unsere Finanzierungsnachrichten 👇

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• Das Berliner Unternehmen Leapsome begrüßt die erste Finanzierungsrunde in Höhe von 60 Millionen US-Dollar, von Dan Taylor, TechEU

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• ‍55 Millionen Euro für deutsches Tech-Start-up: Leapsome will in den USA expandieren, von Tanja Kewes, Handelsblatt